業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)

    近年來(lái)，軟件園企業(yè)江蘇優(yōu)泰智能科技有限公司一直致力于消防監(jiān)管系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)，并于年初成功研發(fā)出針對(duì)消防系統(tǒng)使用的“廉政監(jiān)督管理系統(tǒng)”。我市消防支隊(duì)使用該系統(tǒng)以來(lái)，取得了良好成效，8月31日，《人民日?qǐng)?bào)》撰文報(bào)道了優(yōu)泰智能開(kāi)發(fā)的“廉政監(jiān)督管理系統(tǒng)”，高度評(píng)價(jià)了該系統(tǒng)的優(yōu)越性，認(rèn)為該系統(tǒng)有效的“讓行權(quán)只能按規(guī)矩辦”，引領(lǐng)、規(guī)范、監(jiān)督和管控干部的權(quán)力運(yùn)行行為。

   “廉政監(jiān)督管理系統(tǒng)”設(shè)置基礎(chǔ)信息平臺(tái)，將支隊(duì)所有干部的個(gè)人自然信息、工作經(jīng)歷和任職崗位、家庭大額財(cái)產(chǎn)、獎(jiǎng)懲審計(jì)報(bào)告、個(gè)人廉潔從警報(bào)告、婚姻變化等重大事項(xiàng)都“曬”出來(lái)，隨時(shí)接受組織的檢查。干部個(gè)人廉政檔案的設(shè)立，既為支隊(duì)黨委和紀(jì)委全面掌握干部的基本情況提供了便利，又為干部隊(duì)伍建設(shè)以及人才選拔等方面提供了依據(jù)。系統(tǒng)建立數(shù)據(jù)分析研判模型，實(shí)行崗位風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)管理和“紅”“黃”“綠”三色預(yù)警提示，規(guī)范引導(dǎo)重點(diǎn)崗位人員正確履行職責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性、傾向性問(wèn)題。此外，“廉政監(jiān)督管理系統(tǒng)”還添加了網(wǎng)絡(luò)回訪問(wèn)廉板塊，對(duì)每起執(zhí)法案件全程跟蹤回訪。定期邀請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員、重點(diǎn)單位和社會(huì)各界開(kāi)展評(píng)議活動(dòng)，做到件件有調(diào)查，有落實(shí)，有答復(fù)。

    優(yōu)泰智能開(kāi)發(fā)的“廉政監(jiān)督管理系統(tǒng)”讓干部權(quán)力運(yùn)行行為從過(guò)去的臨時(shí)性、突擊性和階段性的灌輸教育到現(xiàn)在的普遍性、長(zhǎng)效性的主動(dòng)學(xué)習(xí)；從過(guò)去出現(xiàn)問(wèn)題后查處到現(xiàn)在事前、事中監(jiān)督管控，采集數(shù)據(jù)分析研判，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、干預(yù)問(wèn)題隱患，實(shí)現(xiàn)預(yù)防關(guān)口前移；從過(guò)去少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部和紀(jì)檢干部重視的廉政工作到現(xiàn)在全體干部的共同實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)了三個(gè)轉(zhuǎn)變。優(yōu)泰智能表示，他們將投入更多的人力物力，進(jìn)一步完善和提升系統(tǒng)的功能。同時(shí)也將根據(jù)其他單位的特點(diǎn)，設(shè)計(jì)出適應(yīng)的管理軟件，把廉政監(jiān)管系統(tǒng)做成品牌，做出特色。