業(yè)務(wù)動態(tài)

剛過完元旦假期，南通揚(yáng)子碳素股份有限公司就積極通過全方位、立體式宣貫，有計劃、分層次動員，多措并舉引導(dǎo)促使廣大干部職工盡快調(diào)整狀態(tài)，切實做到收假收心，以嶄新的姿態(tài)、飽滿的熱情、務(wù)實的作風(fēng)投入到2016年的工作中。

公司在積極通過廠報、宣傳欄、內(nèi)部QQ群等載體平臺廣泛進(jìn)行宣貫，引導(dǎo)全公司上下廣大干部職工牢固樹立“安全工作只有起點，沒有終點”理念的同時，及時利用公司安全例會、車間部門調(diào)度會、工段班組會等時間，有計劃、分層次地組織召開收心會，著重對操作規(guī)程、安全技術(shù)措施重新組織學(xué)習(xí)，突出對關(guān)鍵崗位、重點人員進(jìn)行思想引導(dǎo)，促使每名職工能夠迅速調(diào)整好精神狀態(tài)，投入到當(dāng)前的安全生產(chǎn)工作中來；要求全公司上下緊緊圍繞“安全第一”的思路，繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)2015年行之有效的安全管理舉措，積極組織開展全方位的節(jié)后安全大檢查，對查出的隱患現(xiàn)場落實整改，全力確保生產(chǎn)安全萬無一失，正確認(rèn)識當(dāng)前面臨嚴(yán)峻形勢，堅定信心，下定決心，不等不靠，主動超前，強(qiáng)力推進(jìn)安全生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作任務(wù)落實；以嚴(yán)抓干部作風(fēng)和職工勞動紀(jì)律為主抓手，強(qiáng)化人員到崗情況、遲到早退等工作的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，維護(hù)正常工作秩序，促使干部職工迅速從節(jié)日的懶、散、慢中走出來，真正做到“人回廠、心到崗”，以新作風(fēng)、新面貌為實現(xiàn)元月開門紅及全年各項目標(biāo)任務(wù)的完成開好局、起好步。