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揚子碳素公司黨員爭做表率
2016-06-29
截至目前，南通揚子碳素有限公司已組織93名黨員，8個車間黨支部開展黨章黨規(guī)、系列講話集體學(xué)習(xí)12期，個人學(xué)習(xí)5期。為使“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育入腦入心，公司創(chuàng)新學(xué)習(xí)時間表、學(xué)習(xí)責(zé)任人管理，根據(jù)時間進度表推進學(xué)習(xí)，帶著問題對照學(xué)習(xí)，結(jié)合工作自我學(xué)習(xí)，找準不足聚焦學(xué)習(xí)，切實改進工作作風(fēng)，立足工作實效，積極發(fā)揮黨員干部以上率下、帶頭示范作用。此外，這個公司逐步引深“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，開辟黨員風(fēng)采宣傳欄，將各黨支部工作中涌現(xiàn)出來的敬業(yè)奉獻的黨員事跡上《通碳報》，以此營造“學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進、趕超先進”的良好氛圍。 在公司機動車間，年輕黨員主動替老工人干苦重的搬運工作；在壓焙車間，身為高級焊工的黨員不吝賜教傳授經(jīng)驗給普通工人；在成品車間，有緊急任務(wù)黨員都能沖鋒在前……開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育之后，越來越多的黨員積極作為，知行合一永葆黨員本色，切實彰顯了黨員的先鋒作用。 |