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集團(tuán)要聞

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產(chǎn)控集團(tuán)召開半年度工作會議暨深化黨建工作推進(jìn)會
2022-08-15

8月12日下午,產(chǎn)控集團(tuán)召開2022半年度工作會議暨深化黨建工作推進(jìn)會,總結(jié)集團(tuán)上半年主要工作,部署安排下階段重點(diǎn)工作。集團(tuán)黨委書記、董事長張劍橋出席會議并講話,副董事長、黨委副書記、總經(jīng)理顧建國作半年度工作報(bào)告,黨委副書記張建華主持會議。



報(bào)告指出,2022上半年,產(chǎn)控集團(tuán)全資及控股企業(yè)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入72.66億元,同比增長30.22%;實(shí)現(xiàn)利潤總額14.16億元,同比增長106.72%,完成國資委考核指標(biāo)的118%,營業(yè)收入、利潤總額均達(dá)歷史同期最好水平。

報(bào)告從生產(chǎn)經(jīng)營、疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、轉(zhuǎn)型發(fā)展、產(chǎn)業(yè)基金、國企改革及黨建引領(lǐng)等方面回顧總結(jié)了上半年主要工作,并從五個(gè)方面對集團(tuán)下階段重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排,聚焦穩(wěn)增長,科技創(chuàng)新賦能增效;聚焦優(yōu)布局,持續(xù)增強(qiáng)發(fā)展后勁;聚焦促轉(zhuǎn)型,強(qiáng)化基金規(guī)范化建設(shè);聚焦防風(fēng)險(xiǎn),鞏固國企改革成效;聚焦強(qiáng)黨建,筑牢高質(zhì)量發(fā)展根基。

江山股份、金通靈、揚(yáng)子碳素、國泰創(chuàng)投4家企業(yè)代表圍繞企業(yè)經(jīng)營及重點(diǎn)工作分別作了交流發(fā)言。會議對集團(tuán)“兩優(yōu)一先”“產(chǎn)控工匠”進(jìn)行了表彰,對集團(tuán)“三比三看九競賽”半年度完成情況進(jìn)行了點(diǎn)評。

張劍橋在講話中充分肯定了2022上半年集團(tuán)所取得的成績,深刻分析了當(dāng)前經(jīng)營工作中存在的一些短板,對下階段工作提出了五個(gè)方面的要求:

一要堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)”主基調(diào),始終把握發(fā)展主動權(quán)。咬定年度目標(biāo)不放松,緊盯經(jīng)營目標(biāo)、重點(diǎn)工作、爭先進(jìn)位;主動適應(yīng)形勢變化,做到知?jiǎng)葜\局、借勢破局、乘勢布局;對標(biāo)謀劃明年發(fā)展,按照“早、準(zhǔn)、深、實(shí)”的要求,突出重點(diǎn),超前謀劃。

二要拓展“轉(zhuǎn)型發(fā)展”主增量,持續(xù)增強(qiáng)盈利能力。圍繞“三比三看九競賽”活動,對標(biāo)提升企業(yè)經(jīng)營質(zhì)量;加快推進(jìn)虧損企業(yè)治理,分類制定扭虧方案,明確扭虧目標(biāo)和具體措施,落實(shí)重點(diǎn)考核指標(biāo);加強(qiáng)科技創(chuàng)新能力,研究戰(zhàn)略規(guī)劃、研發(fā)隊(duì)伍、研發(fā)投入、激勵(lì)機(jī)制加大力度,真正將研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為市場化盈利增長點(diǎn)。

三要用好“壓實(shí)責(zé)任”主抓手,確保風(fēng)險(xiǎn)隱患化解取得實(shí)效。全面落實(shí)國資監(jiān)管要求,從嚴(yán)管控重點(diǎn)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)競爭性領(lǐng)域投資監(jiān)管;推進(jìn)“三位一體”巡查、投融資檢查、基金投后檢查、專項(xiàng)審計(jì)中反饋問題的整改,明確責(zé)任人和整改時(shí)限,將風(fēng)險(xiǎn)化解轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的競爭力。

四要樹立“激發(fā)活力”主導(dǎo)向,做實(shí)做優(yōu)市場化經(jīng)營機(jī)制。完善考核激勵(lì)機(jī)制,與發(fā)展掛鉤,進(jìn)一步挖掘潛力,加強(qiáng)企業(yè)核心財(cái)務(wù)指標(biāo)的考核,關(guān)注創(chuàng)新驅(qū)動、重大任務(wù)完成、經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)值;完善選人用人機(jī)制,與能力掛鉤,進(jìn)一步釋放活力,建好企業(yè)高管、關(guān)鍵崗位、青年人才三支隊(duì)伍;完善薪酬分配機(jī)制,與業(yè)績掛鉤,進(jìn)一步增添動力,健全完善以業(yè)績?yōu)楹诵摹⒁载暙I(xiàn)為標(biāo)尺的分配激勵(lì)機(jī)制。

五要唱響“黨建領(lǐng)航”主旋律,釋放黨業(yè)融合強(qiáng)大動能。突出黨的二十大主題主線,高站位講政治,全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo);高標(biāo)準(zhǔn)夯根基,推動基層黨組織全面過硬;高水平促融合,豐富拓展黨建品牌內(nèi)涵;高效率增干勁,提升挑重?fù)?dān)扛重責(zé)本領(lǐng);高品質(zhì)講廉潔,營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,集團(tuán)全體員工,集團(tuán)全資、控股企業(yè)、黨組織關(guān)系隸屬企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢負(fù)責(zé)同志,“產(chǎn)控工匠”、“兩優(yōu)一先”獲獎(jiǎng)代表等參加了會議。



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