6月12至13日，南通產(chǎn)業(yè)控股集團有限公司副總經(jīng)理錢衛(wèi)峰率隊赴武漢無線飛翔科技有限公司，就智慧停車項目進行了專題調研。 無線飛翔科技董事長顏國順向大家介紹了“互聯(lián)網(wǎng)+智慧停車”項目概況及管理全...
進入農(nóng)忙季節(jié)，南通揚子碳素股份有限公司針對生產(chǎn)一線職工家中務農(nóng)較多實際情況，加強生產(chǎn)組織管理，合理安排用工，確保農(nóng)忙期間企業(yè)安全、生產(chǎn)兩不誤。 一是加強勞動紀律管理。嚴格員工請銷假制度，杜絕不...
南通城建工程項目管理有限公司（以下稱代理機構）受南通電子口岸有限公司（以下稱采購人）的委托，就 南通跨境電子商務公共服務平臺項目 進行競爭性磋商采購，誠邀符合條件的供應商參加磋商。 一、項目名...
連日來，南通揚子碳素股份有限公司黨委通過公司黨委中心組學習會、專題學習、黨支部集中學、黨員自覺學等形式學習貫徹《習近平總書記系列重要講話讀本》（以下簡稱《讀本》），把學習《讀本》融入到“兩學一做”學習教育全過程中。 公司黨委已...
來自各車間部門的22位選手參加此次比賽，此次活動既有新入職的員工，又有年過5旬的員工，這樣的新老結合，反映了公司各個年齡段員工的活力。節(jié)目形式多樣，或獨唱，或對唱；比賽曲目既有經(jīng)典，又不乏流行元素，...
活動在莊嚴的團歌中拉開帷幕。第一個環(huán)節(jié)是成長分享故事會。來自商務、研發(fā)、工藝及生產(chǎn)管理等領域的8名優(yōu)秀青年代表向參會團員分享了他們在“江山”的成長經(jīng)歷，展示出“江山”青年蓬勃向上精神風貌。他們堅守信...
小姑娘今年5歲，患有先天性心臟病，父母離異后隨母親生活，后因母親患病不能承擔撫養(yǎng)責任，孩子則由非血緣關系的外婆照顧。外婆也喪偶多年且患有糖尿病等多種疾病，還需贍養(yǎng)患病年老的父母，全家僅靠不多的退休工...
5月23日，南通江天化學股份有限公司黨支部召開“兩學一做”學習教育黨員大會，對學習教育工作進行全面部署。會上，公司黨支部書記、副總經(jīng)理陳梅傳達了產(chǎn)控集團關于“兩學一做”學習教育部署會議精神，要求全體黨員認真學習貫徹習近平總書記重要指示，要...
根據(jù)市紀委今年“5.10”思廉日活動的安排，南通揚子碳素股份有限公司結合自身實際，公司紀委召開了專題會，要求公司全體黨員領導干部、...
一是基層黨支部要維護所處車間部門職工的穩(wěn)定。黨支部及時發(fā)現(xiàn)解決各種內部矛盾，不得使矛盾沖突擴大化。如果一個車間部門職工經(jīng)常想調往其他車間部門或其他廠，留不住職工，說明車間部門不和諧、不穩(wěn)定，職工在車...
參與本次活動的32支代表隊分別捐出200元愛心公益金，主辦方星湖商業(yè)給每支代表隊配套捐出愛心公益金200元，共籌集愛心公益金12800元，并當場捐贈給12個困難家庭。 &nbs...
此次捐助對象為定向捐助，南通公司QHSE與零管部經(jīng)理趙志剛為南通開發(fā)區(qū)通盛加油站市場走訪調查時發(fā)現(xiàn)，家住南通開發(fā)區(qū)福州路的一名10歲孩子在開發(fā)區(qū)實驗小學二年級就讀，家境困難，父親因工傷事故長期臥床，...
5月30日下午，帶著南通公司本部全體員工的愛心捐助款，工會主席馬德義一行到開發(fā)區(qū)實驗小學給貧困學生胡雨欣開展點對點專項幫困助學活動，給孩子帶去了慰問金、文具、體育用品等，也給孩子帶去了社會的關心和美...
在合理化建議大討論與征集的活動中，由職工提出的與職工切身利益相關幾條建議都得到了落實；在登山活動中，職工們表現(xiàn)出的團結協(xié)助、積極向上、頑強拼搏的精神面貌，在打造企業(yè)文化的同時，增進了同事之間的溝通與...
自“兩學一做”學習教育啟動以來，南通揚子碳素股份有限公司自上而下迅速行動，創(chuàng)新形式，筑牢“學”的基礎，抓住“做”的關鍵。 公司充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗“堡壘”作用，積極推動黨內教育從“關鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展，充分發(fā)揮基層黨支...
“非常感謝公司黨委給我送來的‘兩學一做’的學習資料，我要認真學習領會，不忘初衷，永遠保持共產(chǎn)黨員的本色?！蹦贤〒P子碳素股份有限公司離退休老干部任鏡明從該公司黨辦人員手中接過學習書籍，感慨地說。 自“兩學一做”學習教育啟動以來，...
原來，5月28日晚，家住萬濠華府的周先生在ATM機取了錢，與老伴在小區(qū)散步后回家，剛取的現(xiàn)金不小心灑落在地卻未察覺。5月30日上午，周先生給萬濠華府物管處送來一面燙著“拾金不昧”四個金字的錦旗，以感...
本次活動旨在提升公司員工隊伍的凝聚力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力?；顒痈鶕?jù)隊員情況分為四組，在各自隊長帶領下創(chuàng)隊歌、繪隊旗、編隊訓，并先后進行了團隊建設、挑戰(zhàn)150、雷池取水、真人CS等項目。整個活動過程氣氛熱...