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業(yè)務動態(tài)

  • 14 2016.06

    加貿(mào)無紙化改革宣講到如皋

    6月7日下午,南通海關、電子口岸聯(lián)合組成的加貿(mào)無紙化改革政策宣講團走進如皋,為如皋41家加工貿(mào)易企業(yè)作了加貿(mào)無紙化業(yè)務操作培訓及政策流程講解。 自2014年8月1日,我市加貿(mào)聯(lián)網(wǎng)審批系統(tǒng)上線,...

  • 14 2016.06

    產(chǎn)控集團副總經(jīng)理錢衛(wèi)峰前往無線飛翔科技調(diào)研

    6月12至13日,南通產(chǎn)業(yè)控股集團有限公司副總經(jīng)理錢衛(wèi)峰率隊赴武漢無線飛翔科技有限公司,就智慧停車項目進行了專題調(diào)研。 無線飛翔科技董事長顏國順向大家介紹了“互聯(lián)網(wǎng)+智慧停車”項目概況及管理全...

  • 14 2016.06

    揚子碳素公司三舉措做好農(nóng)忙期間安全生產(chǎn)兩不誤

    進入農(nóng)忙季節(jié),南通揚子碳素股份有限公司針對生產(chǎn)一線職工家中務農(nóng)較多實際情況,加強生產(chǎn)組織管理,合理安排用工,確保農(nóng)忙期間企業(yè)安全、生產(chǎn)兩不誤。 一是加強勞動紀律管理。嚴格員工請銷假制度,杜絕不...

  • 06 2016.06

    大東公司召開的中高層管理人員會議

    5月24日,在大東公司召開的中高層管理人員會議上,大東總經(jīng)理高軍深刻分析了供給側(cè)改革以來國際國內(nèi)市場變化的新情況和新特點,深刻闡述了宏觀政策調(diào)整情況下,企業(yè)求生存求發(fā)展的思路。高總選擇了兩個典型案例,和與會人員一起共...

  • 06 2016.06

    大東公司舉行操作技能大比武

    南通大東有限公司以廠慶29周年為契機,舉行操作技能大比武,錘煉廣大員工的工匠精神,據(jù)大東負責本項活動的負責人說,本次大比武,盛況空前,成績斐然。 東西廠七大車間五月初同時啟動的全員崗位操作技能...

  • 06 2016.06

    揚子碳素公司人人參與5S現(xiàn)場管理

       眾所周知,員工的工作理想,莫過于有良好的工作環(huán)境、和諧融洽的工作氛圍。5S現(xiàn)場管理就為南通揚子碳素股份有限公司各生產(chǎn)工序的員工創(chuàng)造了這樣的工作場所。環(huán)境變好了,員工工作的勁頭更足了,人人積極主動工作,努力生產(chǎn)...

  • 06 2016.06

    江山股份公司召開2015年度宣傳工作會議

    5月20日,公司召開2015年度宣傳工作會議,通報2015年度宣傳工作情況,對成績突出的先進集體和先進個人進行了表彰。 會議開始,團委副書記周冬冬結合“一起新聞事件”與參會人員進行了信息安全方...

  • 06 2016.06

    揚子碳素公司成立節(jié)能管理工作領導小組

    為認真貫徹《節(jié)約能源法》,結合公司節(jié)能《管理考核辦法》,近日,南通揚子碳素股份有限公司成立以總經(jīng)理郭承新為組長的節(jié)能管理工作領導小組。 領導小組辦公室設在生技處,負責組織、協(xié)調(diào)公司節(jié)能管理的日...

  • 06 2016.06

    國城公司組織“防雨水、防高溫”安全檢查

        5月31日,國城公司經(jīng)營層謝俊總經(jīng)理、張偉兵副總、周曉丹總助,對公司在建的國城生活廣場、產(chǎn)研院、鑫城花園三個項目進行安全檢查。     下午謝俊一行來到產(chǎn)研院項目施工現(xiàn)場,實...

  • 06 2016.06

    揚子碳素公司召開六月份生產(chǎn)計劃會

    6月1日下午,南通揚子碳素股份有限公司召開 6月份生產(chǎn)計劃會。公司劉明、郭承新、王建華、周曉虹、張雪梅、朱毅、陸輝等領導及各車間部門負責人出席了會議。公司副總經(jīng)理周曉虹主持會議。 會上,公司生...

  • 06 2016.06

    揚子碳素公司“層級遞進”抓實“兩學一做”學習教育

    “兩學一做”學習教育啟動以來,南通揚子碳素股份有限公司嚴格落實主體責任,注重層層落實責任、層層傳導壓力、層層分類指導,讓廣大黨員學得深、悟得透、干得實,確?!皟蓪W一做”學習教育取得實效。 層層...

  • 06 2016.06

    揚子碳素公司積極籌劃“安全防火月”活動

    在“安全防火月”活動來臨之際,南通揚子碳素股份有限公司積極部署籌劃,利用有限的人力和物力,不斷提升自身動力和實力,共同打好安全生產(chǎn)活動的重大戰(zhàn)役。 公司嚴格落實安全生產(chǎn)責任制,進一步健全完善了...

  • 06 2016.06

    揚子碳素公司認真部署綠化管護工作

    近日,南通揚子碳素股份有限公司對2016年綠化管護工作進行具體安排部署。 公司對廠區(qū)綠地養(yǎng)護標準、綠地考核標準和各車間部門綠地責任區(qū)的考核進行了明確。為了強化此項工作,公司今年將所有綠地重新進...

  • 06 2016.06

    紡織染公司開展黨員“下車間,促生產(chǎn)”活動

    近期,由于紡紗分公司絡筒車間病事假較多,造成了人員緊張,雖增加了加班頻次,但仍有關臺、壓紗的情況,為了緩解這一現(xiàn)狀,南通紡織控股集團紡織染有限公司紡紗分公司黨支部開展了黨員下車間,促生產(chǎn)活動。 ...

  • 06 2016.06

    “偶然”機會帶來的“必然”客戶

    “您好,請問是哪位?”海安五塔橋加油站站長李雄飛4月偶然的一天接起電話?!拔沂呛0补还镜?,想咨詢一下你們公司的油價?!睂Ψ绞呛0部h飛鶴公共交通有限公司的,在海安有營運車輛197輛,每月加油量有296000升,經(jīng)過...

  • 06 2016.06

    中海油南通公司班主管競聘上崗考核圓滿落幕

       5月25日,南通公司為期1個月的加油站班主管競聘上崗考核圓滿落幕。此次考核南通公司領導班子高度重視,意圖通過此次考核競聘上崗優(yōu)化組建一支具備較高執(zhí)行力和職業(yè)素質(zhì),適應當前形勢要求的班主管隊伍。 &...

  • 06 2016.06

    揚子碳素公司實施“精準宣講”助推轉(zhuǎn)崗分流

       為進一步提高干部職工對優(yōu)化勞動組合、轉(zhuǎn)崗分流、減員增效工作的理解和認識,南通揚子碳素股份有限公司在優(yōu)化勞動組合、轉(zhuǎn)崗分流、減員增效工作宣講活動中實施“精準宣講”,有效防止了宣講工作偏于形式、方式呆板等現(xiàn)象,為...

  • 06 2016.06

    揚子碳素公司積極開展世界環(huán)境日宣傳活動

    今年6月5日是第45個世界環(huán)境日,南通揚子碳素股份有限公司結合實際,認真部署世界環(huán)境日宣傳活動,舉辦內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳教育培訓活動,提高員工的環(huán)保意識,踐行環(huán)保理念,形成全員參與環(huán)境保護的良好氛圍。 ...

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