業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)

    8月15日，國務(wù)院召開全國安全生產(chǎn)電視電話會議，要求從即日起在全國范圍內(nèi)對?；?、煙花爆竹、交通運(yùn)輸、油氣管道、電梯等重點(diǎn)行業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域展開督查，進(jìn)一步深化打非治違和專項(xiàng)治理行動(dòng)。市委副書記、市長張國華在南通分會場收聽收看會議。

    南通醋酸化工股份有限公司黨委副書記錢進(jìn)根據(jù)相關(guān)會議要求，就公司如何做好安全工作，提出四個(gè)方面的要求：一要做好安全生產(chǎn)工作，首先要在思想上重視安全生產(chǎn)。對于勞動(dòng)者個(gè)人來說，如果忽視安全生產(chǎn)，一旦發(fā)生人身安全事故，將對家庭造成巨大傷害，安全生產(chǎn)是家庭安康的根本保證；對于企業(yè)而言，出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故，小則影響企業(yè)的形象和發(fā)展，大則會給企業(yè)帶來滅頂之災(zāi)，不但要投入巨大的人力、物力、財(cái)力進(jìn)行事故搶險(xiǎn)救援和善后處理，還極易引發(fā)社會的不穩(wěn)定。因此，必須高度重視安全生產(chǎn)工作，科學(xué)把握安全生產(chǎn)的內(nèi)在規(guī)律，深入分析造成安全事故的各種因素，采取積極有效的措施，推動(dòng)安全生產(chǎn)形勢的健康發(fā)展。二要做好安全生產(chǎn)工作，還要健全制度，依法治安。對日常的安全工作呈隨意化狀態(tài)，工作時(shí)緊時(shí)松，忽冷忽熱，出現(xiàn)問題時(shí)突擊抓一陣，上級檢查時(shí)趕緊忙一氣，缺乏默默無聞抓落實(shí)的韌勁，使安全生產(chǎn)工作始終處于不穩(wěn)定的狀態(tài)……這些都是靠管理人員“人治”，靠“拍腦瓜”決策，忽視“依法治安”的結(jié)果。企業(yè)進(jìn)行“依法治安”就是要依靠安全法律、法規(guī)和安全規(guī)章制度進(jìn)行安全生產(chǎn)管理工作，設(shè)定安全生產(chǎn)的權(quán)利義務(wù)和行為規(guī)范，在“有法可依”的前提下做到“有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”、“法律面前人人平等”，變以前管理人員的“人治”為安全制度的“法治”。三要做好安全生產(chǎn)工作，就是要通過“以人為本、全員參與”的安全文化建設(shè)提升企業(yè)安全管理水平，使安全管理變成一門“工作藝術(shù)”，使人們從被動(dòng)的服從轉(zhuǎn)變成自覺、主動(dòng)、愉快地按照安全要求規(guī)范自己的行為。以人為本、全員參與，實(shí)現(xiàn)每一位職工在安全管理方面的價(jià)值。要通過宣傳和培訓(xùn)使各項(xiàng)安全管理制度深入人心。如果一些管理措施只是被少數(shù)管理人員掌握，而沒有實(shí)現(xiàn)全員參與，這項(xiàng)工作就不能真正落到實(shí)處。四要做好安全生產(chǎn)工作，要營造良好的人文氛圍，是生產(chǎn)現(xiàn)場達(dá)到“抬頭見安全、低頭想安全、人人議安全”的良好安全環(huán)境。要鼓勵(lì)基層員工針對安全管理提出自己的意見和看法，主動(dòng)尋找、發(fā)現(xiàn)安全隱患，報(bào)告安全問題，提出安全建議，防范事故于未然。要?jiǎng)佑靡磺锌衫玫妮浾摴ぞ撸M(jìn)行全過程、全方法的安全理念、安全價(jià)值觀的宣傳，激發(fā)全體員工的積極性和主動(dòng)性。

    他強(qiáng)調(diào)公司全體黨員和各級管理人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于“牢固樹立安全發(fā)展理念，堅(jiān)持人民利益至上，始終把安全生產(chǎn)放在首要位置，切實(shí)維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全”指示精神，堅(jiān)決落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實(shí)做到“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”；要健全預(yù)警應(yīng)急機(jī)制，加大安全監(jiān)管力度，深入排查和有效化解各類安全生產(chǎn)隱患風(fēng)險(xiǎn)，提高安全生產(chǎn)保障水平；要嚴(yán)于律己，以身作則，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，帶領(lǐng)員工全員參與到安全生產(chǎn)工作中來，堅(jiān)決杜絕安全生產(chǎn)事故發(fā)生。